Trang chủ » Khởi nghiệp » 5 bí mật của việc đồng sáng lập xứng đáng

    5 bí mật của việc đồng sáng lập xứng đáng

    Trong khi 99% mọi người vẫn đang gửi sơ yếu lý lịch của họ, có 0,01% là liên tục tiếp cận bởi các công ty khởi nghiệp với hàng triệu tiền tài trợ. Lý do tại sao điều này xảy ra? Đơn giản vì họ là những người khổng lồ của ngành khởi nghiệp.

    Ví dụ, gần đây tôi đã biết rằng trong công việc trước đây của họ, họ đang trả tiền cho ai đó $ 10k mỗi tháng cho 'công việc bán thời gian'. Đó chỉ là 20 giờ mỗi tuần, 80 giờ mỗi tháng và tất cả những gì anh ta làm là làm cố vấn cho những người sáng lập doanh nghiệp.

    Mặc dù anh ta không được thuê như một người đồng sáng lập, anh ta vẫn ở cấp độ đó và kiếm được nhiều hơn người Mỹ bởi vì anh ấy đã xây dựng, qua nhiều năm, nhiều kỹ năng tỏ ra hữu ích trong không chỉ các công ty mà anh ấy đã làm việc cùng, mà còn cho cả công ty khởi nghiệp của anh ấy.

    Vậy, những bí mật là gì? Hãy để tôi cảnh báo bạn, mặc dù, những bí mật dành thời gian để xây dựng. Chúng không chỉ là một số giải pháp nhanh chóng và dễ dàng mà bạn có thể học trực tuyến trong một tuần, tháng hoặc một năm. Đây là những những việc bạn nhặt được, trải nghiệm và làm trong nhiều năm. Và nếu bạn chỉ mới bắt đầu sự nghiệp của mình bây giờ, điều quan trọng là bạn phải ghi nhớ những điều sau đây (nghĩ về nó như một khoản đầu tư trong tương lai của bạn).

    1. Chuyên về các kỹ năng đa dạng

    Nó là mỉa mai khi nói rằng bạn nên chuyên về nhiều kỹ năng vì chuyên có nghĩa là bạn tập trung và chỉ giỏi nhất một thứ, nhưng sân chơi đã thay đổi trong những năm gần đây. Câu nói "jack of all giao dịch, master of none" không còn được áp dụng.

    Bất cứ ai cũng có thể là một bậc thầy của một số ngành nghề. Trường hợp điển hình - nhiều doanh nhân công nghệ có ảnh hưởng hoàn thành trong một lĩnh vực và cũng rất giỏi ở một số kỹ năng khác đóng một vai trò quan trọng trong nỗ lực kinh doanh của họ.

    Vì chúng ta đang nói về được thuê tại một công ty khởi nghiệp với tư cách là người đồng sáng lập, Điều quan trọng là phải hiểu rằng nói chung các công ty mới thành lập có nguồn lực hạn chế để chi tiêu cho các đặc quyền và tiền lương, đó là lý do tại sao họ đánh giá cao những người đã thành thạo nhiều kỹ năng hơn những người chỉ chuyên về một điều. Ví dụ: hầu hết không đủ khả năng để có các nhóm riêng biệt để tiếp thị và phát triển. Nếu bạn có thể làm cả hai, thì bạn có thể đảm bảo một vị trí trên bàn cao của họ.

    Nhưng tất nhiên, điều này không có nghĩa là những người chỉ chuyên về một thứ không có cơ hội được thuê làm người đồng sáng lập. Điều tôi đang nói là nó chắc chắn là một điểm cộng lớn.

    Một lưu ý quan trọng khác là nếu bạn đang muốn được thuê quốc tế, Sẽ không hại gì khi học một vài ngoại ngữ. Nếu bạn nói tiếng Anh tốt, học tiếng Đức sẽ dễ dàng. Tiếng phổ thông và tiếng Tây Ban Nha cũng đang nóng trên thị trường.

    2. Cố gắng học hỏi nhanh

    Doanh nhân là những người cực kỳ bận rộn và mỗi giây họ có là quan trọng để tiếp tục mục tiêu của họ. Nếu mục tiêu của bạn là trở thành một người mà các công ty khởi nghiệp khác nhau muốn tham gia vào đội ngũ điều hành của họ, thì bạn thực sự cần phải học hỏi, suy nghĩ và hành động nhanh hơn hầu hết mọi người.

    Ví dụ: nếu đọc một cuốn sách 300 trang mất trung bình 8 giờ để hoàn thành, mục tiêu của bạn sẽ là thực hiện nó trong ba hoặc bốn giờ. Trong bài kiểm tra tốc độ đọc được thực hiện bởi Staples, nó được chỉ ra rằng sinh viên đại học trung bình đọc 450 từ mỗi phút, một giám đốc điều hành cấp cao ở 575, giáo sư đại học ở 675 và tốc độ độc giả ở mức hơn 1.500 trong đó rất có thể bao gồm các luật sư đọc qua hàng ngàn trang mỗi ngày hoặc mỗi tuần.

    Tất nhiên, nó không chỉ là về việc đọc. Mục đích là để giữ cho bộ não của bạn dễ uốn. Điều đó có nghĩa là bạn cần phải rèn luyện bộ não của mình để thích nghi và học hỏi những điều mới liên tục, bởi vì Đọc những gì nếu bạn không thể "học" những điều bạn đọc, đúng? Điều này cũng áp dụng cho việc học các công nghệ mới có thể phát sinh bất cứ lúc nào, có thể lập trình, tiếp thị, dữ liệu lớn, hoặc tương tự.

    3. Sở hữu tinh thần và tình cảm

    Chạy một khởi nghiệp là cả hai đánh thuế tinh thần và cảm xúc. Nhiều người cho rằng việc đứng đầu trong hệ thống phân cấp trong một công ty có nghĩa là bạn sẽ gặp khó khăn khi thực tế, đó là nơi đưa ra những quyết định căng thẳng nhất. Mỗi ngày là một kết hợp của việc đưa ra quyết định, từ những thứ nhỏ nhặt đến việc đưa ra quyết định theo nghĩa đen có khả năng điều hành công ty theo (hoặc bảo đảm một khoản tài trợ hàng triệu).

    Giả sử mỗi ngày sẽ căng thẳng và rằng bạn sẽ bị bắn phá với các vấn đề ngay cả trong những ngày nghỉ ngơi hoặc thời gian nghỉ phép (nếu có một điều như vậy). Phát triển sự dẻo dai về tinh thần và cảm xúc không phải là một môn khoa học chính xác, nhưng nó có thể được thực hiện thông qua việc hướng nội và thiền định nghiêm ngặt, bao gồm cả việc học cách chịu đựng những khó chịu nhỏ, đánh giá niềm tin của bạn, và những thứ thích Đây là một bài viết tốt về chủ đề này.

    Những người sáng lập đang tìm kiếm người đồng sáng lập có thể và sẽ phát hiện ra điểm yếu trong tâm lý và cảm xúc của bạn. Hồ sơ trong quá khứ của bạn cũng sẽ là một dấu hiệu rõ ràng về bạn khó khăn hay yếu đuối như thế nào khi đối phó với môi trường căng thẳng cao và tình huống. Và nếu họ cho rằng bạn không ở cấp độ mà họ có thể thoải mái khi bạn ở vị trí hàng đầu, thì bạn sẽ không nhận được công việc ngay cả khi bạn có tay nghề cao trong nhiều khía cạnh.

    4. Xây dựng dự án cá nhân

    Đang có kinh nghiệm trong một vài công ty tại một giám đốc điều hành cấp cao vai trò chắc chắn là một điểm cộng, và có khả năng sẽ giúp bạn có được một thỏa thuận tuyệt vời. Nhưng bạn có biết những gì sẽ xảy ra biến "có khả năng" thành "rất có thể"? Xây dựng dự án cá nhân của riêng bạn mà đỉnh cao kỹ năng và nhiều năm kinh nghiệm của bạn.

    Theo cùng một nghĩa là các kỹ năng thực tế vượt qua các lớp nhận được từ trường học, có một ví dụ cụ thể về kinh nghiệm của bạn sẽ làm việc kỳ diệu trong công việc của bạn.

    Trả lời câu hỏi này: Nếu bạn đã tìm kiếm một người đồng sáng lập cho khởi nghiệp của bạn bạn muốn thuê ai Một người có 10 năm kinh nghiệm phát triển web ở ba công ty quốc tế khác nhau và giữ vai trò quản lý cấp cao hoặc ai đó đã xây dựng công ty SaaS của riêng họ và đã kinh doanh được 2 năm.?

    Xây dựng một dự án cá nhân có thể thúc đẩy sự nghiệp của bạn trong tương lai. Bắt đầu bằng cách nhìn vào các công ty thành công trong quá khứ, bao gồm cả những công ty đang phát triển mạnh mẽ và từ đó đưa ra dự đoán về những gì sẽ nóng trong tương lai. Đó là tất cả về dự đoán những gì mọi người sẽ cần, những vấn đề họ sẽ gặp phải và tương tự.

    Trong thế giới thị trường ngày nay, dữ liệu đang đạt được ý nghĩa không thể phủ nhận. Các công ty đã tích lũy được một lượng lớn dữ liệu hiện đang dẫn đầu cuộc cách mạng khoa học dữ liệu. Trực quan hóa dữ liệu cũng là một xu hướng sắp tới rằng nhiều công ty đang chiếm lĩnh ngay bây giờ và nó vẫn đang phát triển cùng với sự tăng trưởng trong nhu cầu xử lý và trình bày dữ liệu.

    5. Nhìn xa trông rộng với ý thức tốt về thời gian

    Bao giờ tự hỏi tại sao một số sản phẩm như iPhone hoặc máy ảnh kỹ thuật số được coi là một cuộc cách mạng mặc dù nhà sản xuất không thực sự là người đầu tiên để phát triển chúng?

    Điện thoại màn hình cảm ứng đầu tiên là Cách phát triển trở lại vào năm 1992 bởi IBM, nhưng Apple đã lấy chiếc bánh vào năm 2007. Máy ảnh kỹ thuật số đầu tiên được Kodak phát triển vào năm 1975, nhưng chỉ vài thập kỷ sau, các công ty khác đã phát hành máy ảnh kỹ thuật số của riêng họ - điều này chắc chắn đã dẫn đến sự sụp đổ của Kodak. Có một thứ như khởi chạy quá sớm hoặc khởi động quá muộn.

    Bạn thấy mô hình ở đây? Nó không quan trọng nếu bạn có một “cách mạng” sản phẩm nếu bạn không biết cách phát hành đúng thời gian. Thời gian là tất cả, như họ nói, nhưng sự thật ở đây là bạn cũng cần phải hiểu thị trường, mọi người nghĩ như thế nào, họ thích mọi thứ như thế nào Họ đã sẵn sàng cho nó chưa?

    có thể tiếp nhận lượng thông tin khổng lồ và đưa ra dự đoán chính xác cho việc ra quyết định thúc đẩy công ty tiến lên phía trước, là một trong những kỹ năng cần có ở những người đồng sáng lập. Phải mất rất nhiều năng lực tinh thần để làm điều này, và nó là một minh chứng cho khả năng của bạn cũng như nếu bạn có thể làm điều này.

    Một số suy nghĩ cuối cùng

    Bằng bất kỳ tài khoản nào, như đã đề cập ở phần đầu, Đây không phải là những thứ mà bạn có thể đơn giản nhận được trong một ngày, tuần, thậm chí cả năm Đây là những kỹ năng và kinh nghiệm mà bạn có được sau nhiều năm làm việc chăm chỉ và mong muốn tiến bộ. Họ đòi hỏi sự kiên nhẫn, niềm đam mê và sự tập trung cao độ, và đó là lý do tại sao không nhiều, ngay cả chính những người sáng lập startup, đạt được mức độ thành công mà họ muốn.

    nếu bạn bắt đầu tham dự những thứ này sớm nhất, hoặc bằng cách tự luyện tập dựa trên những điều bạn đã làm trong quá khứ và bắt đầu xây dựng và đánh giá lại bản thân, thì rất có thể bạn có thể đặt cho mình một vị trí đồng sáng lập khi khởi nghiệp thành công.