Văn phòng - Trang 2

Phỏng vấn một ứng viên chưa bao giờ dễ dàng. Nó liên quan đến tầm nhìn xa, tầm nhìn và khả năng nhìn xuyên qua tâm trí của người được...

Khi những người bùng nổ trẻ em nghỉ hưu và để lại những khoảng trống trong các vị trí cấp cao trong các tổ chức cần được lấp đầy, Gen-X,...

Tôi đã hoàn toàn mong đợi được điều hành công việc kinh doanh của riêng tôi khi 25 tuổi. Động lực mù quáng này để thành công là một sản...

Dù muốn hay không, các điều kiện của môi trường làm việc của chúng ta có tác động đến cách chúng ta hoạt động. Tuy nhiên, chúng tôi đang đề...

Tất cả các thực thể kinh doanh xây dựng công ty của họ trong các nền tảng được gọi là giá trị cốt lõi. Những nền tảng này là những...

Sự đa dạng thế hệ là cốt lõi của sự phát triển của bất kỳ tổ chức xã hội và doanh nhân nào. Người Đức, ví dụ, là một fan...

Thế hệ Z là những người được sinh ra vào giữa những năm 90 đến đầu những năm 00, tất cả họ về cơ bản có thời gian dễ dàng...

Bạn có thể gọi nó là một bí mật, “hack cuộc sống” hoặc chỉ là lẽ thường nhưng hạnh phúc là chìa khóa cho năng suất. Tích cực và hài...